Νομοσχέδιο για αναδρομική ισχύ από το 2004 και μετά, για άρση της ηλικιακής διάκρισης που υπήρχε στα συντάξιμα δικαιώματα των υπαλλήλων του δημοσίου και ημιδημοσίου τομέα, οι οποίοι μετανάστευσαν, συζητά η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας.
Οπως δήλωσε μετά τη συνεδρία ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής, το νομοσχέδιο αφορά συμμόρφωση της Κυπριακής Δημοκρατίας με απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωσης (Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου) σε προσφυγή αποδήμων Κυπρίων, που κατατέθηκε το 2010 και εκδόθηκε τον Ιανουάριο του 2016.
Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι οι εργοδοτούμενοι που παραιτήθηκαν από την κρατική υπηρεσία και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μετά την 1 Μάϊου 2004 και εφεξής για να ασκήσουν επαγγελματική δραστηριότητα σε άλλο κράτος μέλος (στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα) ή σε θεσμικό όργανο της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή άλλο διεθνή οργανισμό, να δικαιούνται να λάβουν τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που καταβάλλονται σε περίπτωση οικειοθελούς πρόωρης αφυπηρέτηση.
Ο κ. Φακοντής είπε πως τον Ιούνιο του 2010 απόδημοι προσέφυγαν στο ευρωπαϊκό δικαστήριο για το επαγγελματικό σχέδιο συνταξιοδότησης του δημοσίου και ευρύτερου δημοσίου τομέα με στόχο να τερματιστεί η δυσμενής ηλιακή διάκριση που υπήρχε στο νόμο για τα δικαιώματα της πρόωρης αφυπηρέτησης, προσθέτοντας ότι το Δικαστήριο τους δικαίωσε με αναδρομική ισχύ από το 2004.
Η σχετική νομοθεσία διαλαμβάνει ότι μετά από υπηρεσία 5 ετών και την ηλικία των 45 ετών ο υπάλληλος μπορεί να πάρει το εφάπαξ που αναλογεί στην υπηρεσία του και να παγοποιήσει τη σύνταξη του μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης.
Το 2013 η Κυπριακή Δημοκρατία υιοθέτησε την απόφαση χωρίς αναδρομική ισχύ και τώρα με νέο νομοσχέδιο η ρύθμιση θα έχει αναδρομική ισχύ από τον Μάιο του 2004, ανέφερε ο κ. Φακοντής.
Εξήγησε ότι με τον προωθούμενο νόμο θα υπάρχει δυνατότητα στον δικαιούχο είτε να μεταφέρει τα συνταξιοδοτικά του δικαιώματα στο κράτος μέλος που θα πάει να εργαστεί ή να αφήσει τα δικαιώματα του στην Κύπρο, εξήγησε ο κ. Φακοντής, προσθέτοντας ότι εφόσον αφήσει τα συνταξιοδοτικά του δικαιώματα στην Κύπρο θα δικαιούται τμηματική σύνταξη.
Θα θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης, συνυπολογίζοντας τα έτη υπηρεσίας στην Κύπρο και την ΕΕ, αλλά θα πάρει τη σύνταξη του με βάση τα έτη που εργάστηκε, διευκρίνισε αναφέροντας πως αν κάποιος εργάστηκε 7 χρόνια στην Κύπρο και 20 σε χώρα της ΕΕ θα πάρει τα 7/27 από την Κύπρο και τα 20/27 από το συνταξιοδοτικό της χώρας στην οποία εργάστηκε τα 20 χρόνια.
Ο Βουλευτής των Οικολόγων Γιώργος Περδίκης ανέφερε ότι υπάρχει αδικία προς τους απόδημους, που μετανάστευσαν, εξηγώντας ότι στην πλειοψηφία τους οι επηρεαζόμενοι είναι εκπαιδευτικοί που μετανάστευσαν και εργάστηκαν στην Ελλάδα.
Ανέφερε επίσης πως θα πρέπει να μελετηθεί ο περιορισμός των 5 χρόνων που υπάρχει στο νόμο κατά τρόπο που να λαμβάνονται υπόψη τα πραγματικά δεδομένα.
Κανονισμός για εργατικά ατυχήματα
Ο Βουλευτής των Οικολόγων είπε ότι στην Επιτροπή Εργασίας συζητήθηκε η πρόταση κανονισμού, με τον οποίο στοχεύεται να παύσει η υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν τα εργατικά ατυχήματα με εξαίρεση τα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα.
Ο κ. Περδίκης είπε πως ο κανονισμός στοχεύει στην αλλοίωση των στατιστικών στοιχείων.
Παρατηρώντας ότι η Κύπρος δεν αποτελεί το μοναδικό φαινόμενο στην ΕΕ, πρόσθεσε ότι πρωταγωνιστής είναι η Ελλάδα, ενώ εφαρμόζουν την ίδια πρακτική η Ρουμανία, η Βουλγαρία και η Πολωνία.
Η προσπάθεια είναι να μαγειρεύονται οι αριθμοί, οι στατιστικές επειδή κάποιοι στην Κύπρο κυνηγούν τους αριθμούς και όχι την ουσία, συνέχισε προσθέτοντας ότι θέση των Οικολόγων είναι ότι θα πρέπει να αναφέρονται και καταγράφονται όλα τα ατυχήματα που συμβαίνουν στον εργασιακό χώρο.
Redirecting [${e.url}]`)}))}transitionToFailed(e,t){return __awaiter(this,void 0,void 0,(function*(){this.state=e,Render.message(e.message),Render.injectJS(t.javascript),Render.revealPage(),yield this.track()}))}transitionToSales(e){return __awaiter(this,void 0,void 0,(function*(){this.state=e,e.init(this.context),yield this.track()}))}transitionToDisabled(e,t){return __awaiter(this,void 0,void 0,(function*(){this.state=e,Render.message(e.message),Render.injectJS(t.javascript),"adblocker"===e.reason&&t.bannerAdblockerOnly&&Render.revealSalesBanner(),Render.revealPage(),yield this.track()}))}track(){var e;return __awaiter(this,void 0,void 0,(function*(){if(!this.state.track)return Promise.resolve();try{const t=this.state.trackingType;return null===(e=this.pixels)||void 0===e||e.dispatchEvent({type:t}),trackVisit({context:this.context,callbacks:this.google.callbacks},t)}catch(e){return}}))}get eligibleForZeroClick(){const{cannotPark:e,canZeroClick:t,zeroClick:n}=this.findDomainResponse,{cannotLoadAds:i,wantsToServeAds:s}=this.google;return this.adblock.state!==Blocking.BLOCKED&&(!!t&&(!!e||(!(!i||s)||!!(null==n?void 0:n.reason))))}get context(){var e,t,n,i;const s=this.findDomainResponse,a=this.parkResponse,o=null===(e=this.state)||void 0===e?void 0:e.toContext(),r=null===(t=this.adblock)||void 0===t?void 0:t.toContext(),d=null===(n=this.google)||void 0===n?void 0:n.toContext(),c=browserState(),l=Object.assign(Object.assign({},null===(i=this.findDomainResponse)||void 0===i?void 0:i.zeroClick),this.zeroClickResponse);return Object.assign(Object.assign(Object.assign(Object.assign(Object.assign(Object.assign(Object.assign({app_version:APP_VERSION},s),a),r),d),o),c),{zeroClick:l})}init(){return __awaiter(this,void 0,void 0,(function*(){try{window.__parkour=this,yield this.main()}catch(e){console.error("app",e);const t=Failed.fromError(e);this.state=t,Render.message(t.message),Render.revealPage()}}))}}(new App).init(),exports.App=App}));